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La locura de sobredimensionar la importancia de la juventud en el mundo emprendedor

La locura de sobredimensionar la importancia de la juventud en el mundo emprendedor
La locura de sobredimensionar la importancia de la juventud en el mundo emprendedor

Ayer estuve revisando varios one-pagers de startups americanas. Cada documento contaba un poco de qué iba la empresa, qué hacían y quiénes eran sus founders. Noté un patrón que me pareció una locura absoluta. Paso a explicar.


Lo que más me llamó la atención es algo que vengo notando hace tiempo: la juventud está claramente sobreestimada en este ecosistema, casi como si fuera un atributo más valioso que la experiencia.


No deja de parecerme un sesgo ridículo. Y lo más curioso es cómo lo comunican. Cuando los fundadores son muy jóvenes (hablemos de 17 o 18 años) no solo no lo ocultan, sino que lo muestran como un “feature” clave de la empresa.


En vez de pasarlo de largo, lo ponen en primer plano, como si ser adolescente fuera en sí mismo una ventaja competitiva.


Más gracioso aún es cuando aparece el rótulo de “18 años, second time founder”. A duras penas alguien de esa edad aprendió a atarse los cordones y ya figura como “fundador por segunda vez”.


¿Puede ser cierto? Sí, claro, quizás fundaron diez proyectos distintos. Pero eso no significa experiencia real.


La experiencia no se mide en cantidad de intentos, se construye con tiempo vivido, con años de aprendizaje, con cicatrices de haber lidiado con situaciones complejas. Y eso, a los 18, simplemente no está.


Hay latente en el ambiente una idea de fuego sagrado de la juventud. Una noción de que el hambre y la energía de los jóvenes es un driver supremo. Pero en mi opinión, lo que se sobrepondera en realidad no es la frescura de ideas ni la energía de la juventud (que son valiosas), sino la facilidad de manipulación.


Founders muy jóvenes tienden a ser más maleables, más propensos a firmar lo que sea, más fáciles de convencer. Esa es la verdadera razón detrás de tanta exaltación.


La experiencia, en cambio, es un valor no replicable.


Si la tenés y querés emprender, fundá tu startup y demostrale a estos pibitos quién manda en este juego.


Y si sos muy joven y estás arrancando, rodeate de gente con experiencia. Porque si no lo hacés, te van a dormir a niveles estratosféricos, si es que ya no lo hicieron.

 
 
 

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